对于五险一金这个词相信大家都很熟悉,缴纳五险一金的朋友的工资条上都可以看到每个月的缴纳数额。很多朋友对五险一金发表了自己的看法:

五险三金_三金五险指的是什么_三金五险每月要交多少钱

有朋友说:“五险都还没有,只有危险”;

也有朋友说:“一金都未有还说什么二金”;

还有朋友说:“养老保险还没保障呢,还提五险二金?”;

但是也有朋友表示:“五险二金我们都好几年了,虽然工资只有两千多,但是这些都有”

五险一金关系到每个职工的切身利益,应当要了解这些是什么?是否是强制缴纳的?哪些是职工和企业共同缴纳?哪些是企业单独缴纳?住房公积金是否必须缴纳?

首先,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。

其次,两个新情况:第一,生育保险和职工基本医疗保险合并正在部分地区试点。今后,参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇;第二,《企业年金办法》2月1日起施行,但是企业年金并非强制缴纳。而且《企业年金试行办法》2004年开始施行,很多经济效益比较好的行业企业已经交了。

再次,五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金由企业和个人共同缴纳。工伤保险、生育保险完全由企业承担,个人无需缴纳。

最后,住房公积金的性质是长期住房储金。住房公积金由企业和职工共同缴纳。《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

小编每月的五险一金都要自己缴纳,而且缴纳的都是最低数额。朋友们的五险一金缴纳情况怎么样呢?

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